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Responsable Gouvernance Internet

LES POINTS A RETENIR IMPERATIVEMENT 

  1. Vue macroscopique des enjeux business court et moyen termes
  2. Maîtrise des enjeux techniques
  3. Forte culture Internet
  4. Capacité à dialoguer et à faire adhérer à de bonnes pratiques des interlocuteurs différents (DG, DSI, DirCom)

RÔLE ET MISSIONS  

Il s’agit de la bonne gestion du média Internet. Cette fonction regroupe des activités parfois déjà existantes au sein de différents services (Direction de la communication, Direction des Systèmes d’Information…) pour les coordonner et leur donner les moyens (humains et matériels) d’une veille active et si nécessaire d’un système de prévention et d’alerte.

En effet, cela comprend plusieurs aspects à développer en fonction de l’activité de l’entreprise :

■ gestion administrative des noms de domaines (stratégie et charte interne de nommage…),

■ traitement des problèmes d’atteinte à l’image (fuite d’informations, commentaires hostiles…),

■ veille et prévention des menaces liées à la cybercriminalité (fraude, escroquerie…).

Si l’on devait le résumer en une phrase, le rôle du Responsable Gouvernance Internet est donc de protéger l’image et la sécurité de l’entreprise, sur Internet.

FORMATION / EXPERIENCE

Dans ce type de poste, l’expérience prévaut : le candidat devra justifier d’une dizaine d’années d’expérience, acquises au sein d’une Agence, de la Direction Internet d’une entreprise ou bien d’un site marchand.

Une formation initiale supérieure technique (Ingénieur, Master SI) est souhaitée.

Ce poste ne s’adresse donc pas à de jeunes diplômés.

EVOLUTION ET TENDANCES

Ce poste correspond à la consolidation de différentes activités présentes depuis quelques années au sein des entreprises. Ce besoin d’une vision globale est nécessaire pour réagir en temps et en heure face à l’augmentation des fraudes et tentatives d’escroqueries sur Internet (phising, détournement de nom de domaine…) et à une exposition croissante des marques sur les réseaux sociaux, les blogs…

TYPOLOGIE D’EMPLOYEURS

Les employeurs sont actuellement essentiellement de très grands groupes, type CAC 40 ou bien des sociétés nécessitant une grande vigilance par rapport à leur image. L’évolution se fera demain vers tout type de structure affichant une forte visibilité Internet (public, parapublic et secteur privé).

INTERNATIONALISATION

La dimension du poste est liée au caractère international ou pas de la société.

REMUNERATION

Selon expérience : 60 / 75 K€

 

Sources : Le guide des nouveaux métiers 2010, Michael Page International ; www.metiers.internet.gouv.fr 

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